Op 23 januari om 13.00 uur ging de eerste jaarlijkse bijeenkomst van Blast and Grass 2021 Sinomeasure Cloud op tijd van start. Bijna 300 Sinomeasure-vrienden verzamelden zich in de "cloud" om terug te blikken op het onvergetelijke 2020 en vooruit te blikken naar het hoopvolle 2021.
De jaarvergadering ging van start met de creatieve video "This Day, That Year". Begin 2020, getroffen door de epidemie, stelde Sinomeasure de hervatting van de werkzaamheden drie keer uit en hervatte het werk en de productie officieel op de tweede dag van februari, waarmee een contrair groeimodel werd gestart. In 2020 zal Sinomeasure, dankzij de gezamenlijke inspanningen van alle medewerkers, de doelstelling van begin dit jaar behalen, een stijging van 27% ten opzichte van 2019. Toen deze scène in de video verscheen, werd het scherm in de live-uitzendruimte geprezen en geswipet door de vrienden van Sinomeasure.
Gale·Zhijin-gras
“Managementupgrade is een grote stimulans voor de groei van Sinomeasure tegen de trend in”
Algemeen directeur Yu Feng zei in het jaarverslag: "In 2020 hebben we een enorme test doorstaan. Door multidimensionale hervormingen, zoals prestatieverbetering, resource-optimalisatie en kwaliteitsverbetering, heeft Sinomeasure de begin dit jaar gestelde doelstelling volgens planning behaald, nadat de hervatting van de werkzaamheden een maand vertraging had opgelopen.
"De wind kent het sterke gras, en de prachtige jade is gebeeldhouwd." Yu Feng stuurde een bericht naar alle medewerkers van Sinomeasure, in de hoop dat iedereen een hogere houding en een vastberadener houding zal aannemen om de grotere kansen en uitdagingen van 2021 aan te gaan.
Eerbetoon · Strijd
Tussen de uitgestrekte wereld is er altijd een schitterende weergave van hard werken. Duizenden zeilen varen langs de zijkant van de gezonken boot, en er zullen momenten zijn waarop ze de wind en de golven trotseren. Geen enkele tegenslag of tegenslag kan hen ervan weerhouden vooruitgang te boeken. Ze schilderen met hun inspanningen om de schoonheid te schilderen en schrijven het licht met verantwoordelijkheid.
De groei van Sinomeasure tegen de trend in is onlosmakelijk verbonden met de inspanningen van de worstelende partijen. Tijdens de daaropvolgende prijsuitreiking van de jaarlijkse vergadering prees het bedrijf de "geavanceerde medewerkers" en "uitstekende teams" die het afgelopen jaar een uitzonderlijke bijdrage hebben geleverd aan de ontwikkeling van Sinomeasure. Ook werden de "Annual Outstanding Contribution Award" en de "Annual Major Contribution Award" aan het bedrijf toegekend.
Service·Onderweg
"Waarom wil je dat ik over deze talkshow praat? Ik ga in 2020 namelijk de meeste gezondheidscodes gebruiken. Zeven!", zei Liu Mao, hoofd van het kantoor van Sinomeasure in Peking, in de talkshow "Record of Sinomeasure's Return to Epidemic". In 2020 zijn de offline kantoren van Meiyi zwaar getroffen door de epidemie. De epidemie is onvoorspelbaar en Liu Mao is "meerdere keren in en uit" in Peking, en het offline serviceproces verloopt zeer moeizaam.
Het programma sprak ook met Tang Junfeng, de verantwoordelijke van het kantoor in Wuhan, en de heer Tang sprak over de moeilijke hervatting van de werkzaamheden na de lockdown in Wuhan. Vorig jaar hebben de offline kantoren van Sinomeasure meer dan 3000 klanten op locatie geholpen, wat de waarde van 'klantgerichtheid' voor Sinomeasure goed weerspiegelde.
“2021, het Zuiden en het Noorden, blijven bijtanken” De jaarvergadering bereikte een nieuw hoogtepunt in de video van de hoofden van de belangrijkste kantoren.
Thanksgiving · Nieuw Tijdperk
Dit jaar bestaat Meiyi al vijftien jaar. Het is dit tijdperk dat ons tot gelukkige ondernemers maakt.
Ding Cheng, voorzitter van Sinomeasure, bedankte Sinomeasure voor de tijd die hij tijdens zijn toespraak had gekregen. Hij bedankte alle kleine partners van Sinomeasure en bedankte de honderdduizenden klanten van Sinomeasure.
"Innovatie" en "altruïsme" zijn altijd de drijvende kracht geweest achter Sinomeasure. In de toekomst zal Sinomeasure daadwerkelijk "online" bereiken door middel van iteratieve updates op de vier aspecten "kwaliteit", "management", "merk" en "technologie". "Klantgericht, gericht op binnenlandse en buitenlandse uitdagingen".
Sinomeasure zal vasthouden aan het langetermijnprincipe en nieuwe bedrijfsmodellen blijven ontwikkelen. Hij hoopt ook dat de vele generaties van het bedrijf na de jaren 90 in de toekomst de moed zullen hebben om te innoveren en de goede tijden te beleven.
Het afgelopen jaar 2020 was een jaar vol kansen en uitdagingen voor Sinomeasure. Onder invloed van de epidemie is Sinomeasure tegen de trend in gegroeid en heeft het zich verder ontwikkeld. De sterke wind zal het sterke gras kennen. In 2021 zullen de mensen van Sinomeasure hard blijven werken en vooruitgang boeken op de weg om "de wereld gebruik te laten maken van China's goede instrument".
2021, Sinomeasure is er klaar voor!
Plaatsingstijd: 15-12-2021