Op 14 juli 2018 vond in het nieuwe kantoor van Sinomeasure Automation in Singapore Science and Technology Park de 12e verjaardag van Sinomeasure Automation plaats. Het thema was "We are on the move, the future is here". Het hoofdkantoor en diverse vestigingen van het bedrijf kwamen in Hangzhou bijeen om terug te blikken op het verleden en vooruit te blikken naar de toekomst. We kijken uit naar de komende 12 glorieuze maanden.
Om 12:25 uur is de prijsuitreiking nog niet begonnen. De nieuwe collegezaal zit al vol met jonge gezichten. Meer dan 80% van de medewerkers bij Sinomeasure behoort tot de generatie van de jaren 90. De gemiddelde leeftijd is slechts 24,3 jaar, maar ze zijn absoluut eenduidig in hun vakgebied.
Tijdens de daaropvolgende prijsuitreiking, toen deze jongeren op het podium spraken over klantenservice, productbewustzijn en management, was er geen spoor van kinderachtigheid te bekennen. Pas toen ze gevraagd werden om een compliment te geven en over hun eigen prestaties te vertellen, waren ze enigszins verlegen en verlegen.
Om 12.30 uur ging de viering van het 12-jarig jubileum officieel van start. Professor Ge Jian en zijn vrouw, professor Wang Yongyue van de Zhejiang University of Industry and Commerce, de heer Jiang Chenggang, een nationaal geregistreerd senior auditor, en dr. Jun Junbo van het Zhejiang Communication College woonden de prijsuitreiking bij.
In 2018 was Sumea 12 jaar oud. De adjunct-algemeen directeur zei in het rapport dat ze in de eerste helft van 2018, dankzij de niet aflatende inzet van alle medewerkers van Sinomeasure, vele kleine doelen één voor één hebben bereikt en een zeer goed antwoordblad hebben overhandigd; een prachtig cijfer waar iedereen bij Sinomeasure enthousiast over zou moeten zijn.
Om 13:25 uur betrad Ding Cheng, voorzitter van de raad van bestuur, het podium om een toespraak te houden. Hij blikte terug op de geschiedenis van Sinomeasure sinds de oprichting 12 jaar geleden. Het gaat gepaard met bitterheid, vreugde en moeilijkheden, maar relevanter is de steun van klanten.
Hij zei dat hij een "goed" bedrijf wil maken, dat zijn waarde voor meer klanten zal waarmaken, maar ook bedankt dit tijdperk voor het geven van een enorme kans, "mooie toekomst, we zijn in beweging" de weg van de toekomst, ondanks alle moeilijkheden en ontberingen, nog steeds de oorspronkelijke bedoeling niet vergeten.
De prijsuitreiking duurde vier uur. Het is een erkenning voor alle medewerkers van Sinomeasure in de afgelopen 12 jaar. Tijdens de ceremonie werden 15 prijzen uitgereikt, waaronder de "Moving Customer Award", "Best Progress Award", "Best Construction Award" en de "Brilliant Pen and Flower Award". De "Golden Raspberry Award" is echter bijzonder. Als "Meest Teleurstellende Award" moedigt deze prijs iedereen aan om de fouten onder ogen te zien en klanten "moedig" en "zorgvuldig" te blijven bedienen. De kleine partner die deze prijs won, zei ook: "Neem me als een ring, moedig iedereen aan: het meest teleurstellende is het meest motiverend, want de sterken, zelfs als het leven vol doornen is, zullen vooruitgaan; zelfs als de weg kronkelt en draait, zullen ze ook een wandeling maken."
Om 17.30 uur werd het diner ter ere van het 12-jarig jubileum gehouden in het Shengtai New Century Hotel in Hangzhou.
Pasgetrouwden, nieuwe dromen. Deze dag is ook een bruiloft voor twee stellen. Binnen het bedrijf kennen ze elkaar, houden ze van elkaar, zijn ze getuige van de ontwikkeling van het bedrijf en is het bedrijf tevens de beschermheilige van hun liefde.
△Twee paren nieuwe koppels en getuigen
Senior docent automatiseringsindustrie, dhr. Ge
Zhejiang Media College Dr. Jiao
Op deze bijzondere dag zijn er 41 vrienden die op dezelfde dag jarig zijn bij Sinomeasure. "Happy Birthday to you", zong iedereen in de liederen en het applaus van de zegeningen. Iedereen deed wensen voor de komende 12 jaar en zegende het bedrijf samen. Morgen is beter.
Plaatsingstijd: 15-12-2021